A technológia megelőzi az embert, ilyen lesz az IT-piac 2026-ban

A TesterLab Nálunk működött podcastjének kilencedik epizódjában három szakember, Hamana Zsolt, Hargitai Zsolt és Farmosi Kata arról beszélt, hogyan alakult át az IT-piac 2025-ben. Bár a globális számok növekedést mutatnak, a mindennapi működésben sokkal inkább óvatosság, visszafogott tervezés és erős költségnyomás érzékelhető. A beszélgetés rávilágított arra is, milyen kihívásokkal néznek szembe a juniorok, mediorok, szeniorok és az outsourcing szereplők és hogyan változik mindez a minőségbiztosításra és a tesztelésre nézve.

Növekedés a számok szintjén, stagnálás a valóságban

A globális IT-költés közel 10%-kal nőtt, de az inflációt figyelembe véve ez jóval szerényebb tényleges bővülést jelent. Európában és különösen Magyarországon még visszafogottabban alakult a piac: sok cég valójában csak az emelkedő árakat követte, érdemi bővülés nélkül. A széles körben tapasztalt bizonytalanság miatt a vállalatok többsége óvatosabban tervez, és kevesebb kockázatot vállal.

A technológiai oldalon nőtt a licencek és szolgáltatások ára, az AI megjelenése pedig új költségtételeket hozott. Ezek miatt számos szervezet a humán oldalon igyekezett megtakarítani.

A cégek 92%-a költséget csökkent - főleg munkaerőn

A kép a munkaerőpiacon látszik a legélesebben. Több vállalat visszavette vagy teljesen átalakította a junior programokat, a mentorálásra jutó kapacitás pedig jelentősen csökkent. Ezzel párhuzamosan nőtt a szeniorok iránti igény, és a projektekhez több helyen inkább tapasztalt szakembereket keresnek.

Ez rövid távon gyorsabb eredményt hozhat, hosszú távon viszont komoly kockázattal jár: ha nincs utánpótlás, a szeniorok túlterhelődnek, a tudásátadás megszakad, és drágábbá válik a működés. A piac ciklikus, de jelenleg egyértelműen nehezebb a belépés, mint korábban.

Outsourcing: lassabb döntések, több óvatosság

2025-ben az outsourcing szereplők is új környezetben találták magukat. A cégek lassabban döntenek, gyakran kisebb csomagokra bontják a projekteket, és minden korábbinál jobban figyelik az ár-érték arányt. A szolgáltatóknak úgy kell versenyképesek maradniuk, hogy közben a költségeik emelkednek, a margók viszont csökkennek.

Ez a Mikor? Mire? Mennyiért és Miért? hozzáállás jellemzi leginkább a 2025-ös outsourcingpiacot. A korábbi évek szereplői ma is jelen vannak, de sokkal szűkebb mozgástérrel.

A juniorok kihívásai és a mediorok útja felfelé

A juniorok számára ma sokkal kevesebb belépési pont érhető el, mint korábban. A beszélgetésben hangsúlyosan jelent meg, hogy ebben a helyzetben érdemes a tanulási képességre, az alkalmazkodásra és az üzleti gondolkodás megértésére fókuszálni. A proaktivitás és a kérdezés ma alapfeltétel - nem elég technológiát tanulni, a csapatmunkához és a kommunikációhoz kapcsolódó készségek legalább ilyen fontosak.

A mediorok esetében a legfontosabb a láthatóság. A szenioritás felé vezető út része a felelősségvállalás, a problémamegoldás és az aktív részvétel a csapat életében. A tisztán távoli munkavégzés sokszor lassítja a fejlődést, ezért érdemes törekedni a személyes jelenlétre is.

A tesztelésben felértékelődik a korai bevonódás

A minőségbiztosítás kapcsán a korai hibafeltárás szerepe került előtérbe. A statikus tesztelés - dokumentumok, követelmények, tervek áttekintése - sokkal olcsóbb és hatékonyabb hibajavítást tesz lehetővé, mint amikor a problémák csak a fejlesztés későbbi szakaszaiban derülnek ki. A tesztelőknek ezért egyre fontosabb megérteniük az üzleti célokat, és minél korábban bekapcsolódni a folyamatokba.

A minőség nem a tesztfázisban kezdődik, hanem már a tervezésnél - ez a gondolat 2025-ben különösen hangsúlyossá vált.

Bértranszparencia: átláthatóbb rendszer, új kérdésekkel

A 2026-ban érkező bértranszparencia várhatóan jelentősen átalakítja a hazai munkaerőpiacot. A cél az átláthatóság és a következetesség növelése, de a gyakorlat még sok kérdést felvet. A széles bérsávok például könnyen félrevihetik a szabályozás eredeti célját, így a következő időszak egyik fő kérdése, hogyan sikerül majd valódi, átlátható struktúrákat kialakítani.